CONVALIDA DIMISSIONI/RISOLUZIONI CONSENSUALI

INL, CONVALIDA DIMISSIONI/RISOLUZIONI CONSENSUALI LAVORATRICI MADRI E LAVORATORI PADRI

Con il comunicato del 19 Maggio 2022, l’INL ha stabilito che al fine di considerarsi valida la chiusura di un rapporto lavorativo, le dimissioni rassegnate da parte di lavoratrici madri e lavoratori padri devono prima essere convalidate dal servizio ispettivo del Ministero del Lavoro istituito presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro competente per territorio.

CATEGORIE SOGGETTE A TALE OBBLIGO

  • Lavoratrici madri durante il periodo di gravidanza
  • Lavoratici madri e lavoratori padri durante i primi tre anni di vita del bambino

PROCEDURA

  • Obbligo di inviare al datore di lavoro la comunicazione delle dimissioni
  • Colloquio diretto della lavoratrice madre o del lavoratore padre con il funzionario dell’Ispettorato del lavoro territorialmente competente. Tale colloquio può avvenire sia in presenza che “a distanza” compilando l’apposito modulo di richiesta e trasmettendolo mediante posta elettronica unitamente ad un copia di un documento di identità valido e della lettera di dimissioni presentata al datore di lavoro.