10 Ago “Formare per Assumere”: requisiti, destinatari e incentivi
Avevamo già parlato del bando di Regione Lombardia in questo post. Ora vediamo quali sono i requisiti, i destinatari e gli incentivi di “Formare per Assumere”.
È possibile fare domanda per gli incentivi di selezione, assunzione e formazione dalle ore 12.00 del 26/07/2021 e fino al 30/06/2022 oppure ad esaurimento risorse.
Destinatari “Formare per Assumere”
Il bando di Regione Lombardia fa riferimento all’assunzione e alla formazione di soggetti lavoratori privi di impiego nei 30 giorni precedenti.
Per i destinatari non è richiesta iscrizione al centro per l’impiego, dal momento che vengono fatti controlli automatici in fase di presentazione domanda come la verifica Cob (comunicazione obbligatorie)
Il bando esclude i lavoratori che hanno misura di politica regionale attiva o conclusa ne 180 giorni precedenti l’assunzione.
Allo stesso modo, sono esclusi i lavoratori per i quali è già stata concessa un’altra agevolazione oppure hanno si è beneficiato di un altro bando, per esempio #RicettaLavoro, Formazione Continua e altri.
Anche in questo caso, non è necessario consegnare documentazione specifica dal momento che la verifica viene effettuato in modo automatico in fase di domanda.
Entità incentivi “Formare per Assumere”
Il bando prevede 3 tipi di aiuto:
Voucher per la Formazione
- Valore massimo 3000,00 euro per lavoratore
- Formazione avviata a partire da 08/07/2021
- Formazione può essere programmata attraverso sistema GEFO ed erogata da un operatore accreditato.
- L’importo viene erogato a seguito di rendicontazione: Fattura
Voucher per Ricerca e Selezione
- Importo massimo euro 500,00
- Servizi usufruiti dal 08/07/2021 – operatori accreditati.
- Servizi ammessi: servizi esterni di ricerca e selezione del personale da parte di soggetti appartenenti all’elenco generale degli operatori accreditati per i servizi del lavoro.
Incentivo Occupazionale
L’incentivo è subordinato alla realizzazione del percorso formativo e il tipo di contratto deve essere: indeterminato, determinato almeno 12 mesi, apprendistato, proroghe e trasformazioni (solo per contratti assunzione dopo 8/07/2021)
Il valore dell’incentivo è:
- Lavoratori fino 54 anni 4000,00 euro + 1000,00 (se <50 dipendenti)
- Lavoratrici fino 54 anni 6000,00 euro + 1000,00 (se <50 dipendenti)
- Lavoratori da 55 anni 6000,00 euro+ 1000,00 (se <50 dipendenti)
- Lavoratrici da 55 anni 8000,00 euro + 1000,00 (se <50dipendenti)
ATTENZIONE!
L’incentivo è riconosciuto successivamente al completamento del percorso formativo documentato da attestato di partecipazione + permanenza del lavoratore presso l’impresa.
È fatto salvo il caso di dimissioni, per cui è previsto un incentivo riparametrato.